Коучинговый стиль управления

Коучинг — это процесс поддержки развития и закрепления навыков с помощью другого человека — тренера — посредством наблюдения, постановки целей и задач,

предоставления регулярной обратной связи и обучения новому поведению. Самое простое определение — это процесс, помогающий людям достичь более высоких результатов. Это тоже основная цель образования. Участники получат знания и навыки относительно подготовки и проведения коучинга в организации, а также его использования в контексте текущих задач в компании, внедрения изменений. Это позволит глубже понять динамику систем, таких как компании, команды и подразделения, работающие в них. На занятиях представлены подходы к работе в коучинге и специфические приемы индивидуального и командного коучинга. Сейчас также проводятся коучинг обучение дистанционно.

Цель обучения — понять суть коучинга, приобрести знания и компетенции в области работы над постановкой и достижением собственных целей и клиентов. По окончании обучения студенты смогут самостоятельно проводить коучинговые занятия в соответствии с международными стандартами.